Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

• Kết hợp và phát triển các yếu tố thị giác, chẳng hạn như đường nét, không gian, khối, màu sắc và phối cảnh, để tạo ra các hiệu ứng mong muốn, chẳng hạn như minh họa ý tưởng, cảm xúc hoặc tâm trạng.
• Trao đổi với khách hàng, biên tập viên, tác giả, giám đốc nghệ thuật và các bên quan tâm khác về bản chất và nội dung của tác phẩm nghệ thuật sẽ được sản xuất.
• Nộp tác phẩm nghệ thuật sơ bộ hoặc đã hoàn thiện hoặc kế hoạch dự kiến cho khách hàng để phê duyệt, kết hợp các thay đổi khi cần thiết.
• Duy trì danh mục tác phẩm nghệ thuật để thể hiện phong cách, sở thích và khả năng.
• Tạo tác phẩm nghệ thuật hoàn thiện để trang trí hoặc để làm rõ hoặc thay thế cho các thông điệp nói hoặc viết.
• Cắt, uốn, cán màng, sắp xếp và buộc chặt các vật liệu và sản phẩm thô và sản xuất riêng lẻ hoặc hỗn hợp để tạo thành các tác phẩm nghệ thuật.
• Theo dõi các sự kiện, xu hướng và các trường hợp khác, nghiên cứu các lĩnh vực chủ đề cụ thể, tham dự các triển lãm nghệ thuật và đọc các ấn phẩm nghệ thuật để phát triển ý tưởng và cập nhật các hoạt động của thế giới nghệ thuật.