Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

Thanh tra cần giỏi về:

• Ước tính kích thước, khoảng cách và số lượng; hoặc xác định thời gian, chi phí, nguồn lực hoặc vật liệu cần thiết để thực hiện một hoạt động công việc.
• Quan sát, tiếp nhận và thu thập thông tin từ tất cả các nguồn liên quan.
• Xác định thông tin bằng cách phân loại, ước tính, nhận biết sự khác biệt hoặc điểm tương đồng, và phát hiện những thay đổi trong hoàn cảnh hoặc sự kiện.
• Kiểm tra thiết bị, cấu trúc hoặc vật liệu để xác định nguyên nhân của lỗi hoặc các vấn đề hoặc khiếm khuyết khác.

• Quyết định hình ảnh nào cần đưa vào, tìm kiếm sự khác biệt giữa các vùng khỏe mạnh và bệnh lý.
• Quan sát màn hình trong quá trình quét để đảm bảo hình ảnh tạo ra đáp ứng mục đích chẩn đoán, điều chỉnh thiết bị khi cần thiết.
• Quan sát và chăm sóc bệnh nhân trong suốt quá trình khám để đảm bảo an toàn và thoải mái cho họ.
• Cung cấp hình ảnh siêu âm và tóm tắt bằng miệng hoặc bằng văn bản về các phát hiện kỹ thuật cho bác sĩ để sử dụng trong chẩn đoán y khoa.
• Vận hành thiết bị siêu âm để tạo và ghi lại hình ảnh về chuyển động, hình dạng và thành phần của máu, cơ quan, mô hoặc khối cơ thể, chẳng hạn như tích tụ dịch.
• Lựa chọn cài đặt thiết bị phù hợp và điều chỉnh tư thế của bệnh nhân để có được vị trí và góc tốt nhất.
• Xác định xem có nên mở rộng phạm vi khám hay không, dựa trên các phát hiện.
• Xử lý và mã hóa phim từ các quy trình và hoàn thành tài liệu phù hợp.
• Thu thập và ghi lại bệnh sử chính xác của bệnh nhân, bao gồm kết quả xét nghiệm trước đó hoặc thông tin từ các cuộc khám sức khỏe.