Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

Thanh tra cần giỏi về:

• Ước tính kích thước, khoảng cách và số lượng; hoặc xác định thời gian, chi phí, nguồn lực hoặc vật liệu cần thiết để thực hiện một hoạt động công việc.
• Quan sát, tiếp nhận và thu thập thông tin từ tất cả các nguồn liên quan.
• Xác định thông tin bằng cách phân loại, ước tính, nhận biết sự khác biệt hoặc điểm tương đồng, và phát hiện những thay đổi trong hoàn cảnh hoặc sự kiện.
• Kiểm tra thiết bị, cấu trúc hoặc vật liệu để xác định nguyên nhân của lỗi hoặc các vấn đề hoặc khiếm khuyết khác.

• Chuẩn bị ghi chú, phác thảo, bản đồ địa chất hoặc mặt cắt ngang.
• Đọc và nghiên cứu các báo cáo để biên soạn thông tin và dữ liệu cho hoạt động thăm dò địa chất và địa vật lý.
• Phỏng vấn cá nhân và nghiên cứu cơ sở dữ liệu công cộng để thu thập thông tin.
• Tổng hợp, duy trì hoặc phân phối thông tin cho hệ thống thư viện hoặc sổ đăng ký.
• Vận hành hoặc điều chỉnh thiết bị hoặc máy móc được sử dụng để thu thập dữ liệu địa chất.
• Lập kế hoạch và chỉ đạo hoạt động của công nhân vận hành thiết bị để thu thập dữ liệu.
• Thiết lập hoặc chỉ đạo thiết lập các công cụ được sử dụng để thu thập dữ liệu địa chất.
• Ghi lại các số đọc để biên soạn dữ liệu được sử dụng trong hoạt động thăm dò dầu khí.
• Giám sát các hoạt động khoan giếng dầu, nước hoặc khí đốt.
• Thu thập mẫu hoặc mẫu cắt, sử dụng thiết bị hoặc dụng cụ cầm tay.
• Tạo bản ghi hình ảnh thông tin, sử dụng thiết bị.
• Đo các đặc điểm địa chất được sử dụng trong hoạt động thăm dò dầu khí, sử dụng các công cụ đo lường.