Thanh tra cần giỏi về:

• Ước tính kích thước, khoảng cách và số lượng; hoặc xác định thời gian, chi phí, nguồn lực hoặc vật liệu cần thiết để thực hiện một hoạt động công việc.
• Quan sát, tiếp nhận và thu thập thông tin từ tất cả các nguồn liên quan.
• Xác định thông tin bằng cách phân loại, ước tính, nhận biết sự khác biệt hoặc điểm tương đồng, và phát hiện những thay đổi trong hoàn cảnh hoặc sự kiện.
• Kiểm tra thiết bị, cấu trúc hoặc vật liệu để xác định nguyên nhân của lỗi hoặc các vấn đề hoặc khiếm khuyết khác.

Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

• Viết, xem xét hoặc bình luận về các tài liệu, chẳng hạn như đề xuất, kế hoạch thử nghiệm hoặc quy trình.
• Đào tạo người dùng về các kỹ thuật nhiệm vụ hoặc nguyên tắc công thái học.
• Xem xét hồ sơ về sức khỏe, an toàn, tai nạn hoặc bồi thường lao động để đánh giá hiệu quả của các chương trình an toàn hoặc để xác định các công việc có tỷ lệ thương tích cao.
• Cung cấp chuyên môn kỹ thuật về yếu tố con người về các chủ đề như phát triển công nghệ giao diện người dùng tiên tiến hoặc vai trò của người dùng trong các hệ thống con tự động hoặc tự động trong các hệ thống xe tiên tiến.
• Điều tra các vấn đề lý thuyết hoặc khái niệm, chẳng hạn như các cân nhắc về thiết kế của con người đối với tàu đổ bộ mặt trăng hoặc môi trường sống.
• Ước tính thời gian hoặc nguồn lực cần thiết cho các dự án nghiên cứu hoặc phát triển yếu tố con người hoặc công thái học.
• Thực hiện các cuộc phỏng vấn hoặc khảo sát người dùng hoặc khách hàng để thu thập thông tin về các chủ đề như yêu cầu, nhu cầu, sự mệt mỏi, công thái học hoặc giao diện.