Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

Thanh tra cần giỏi về:

• Ước tính kích thước, khoảng cách và số lượng; hoặc xác định thời gian, chi phí, nguồn lực hoặc vật liệu cần thiết để thực hiện một hoạt động công việc.
• Quan sát, tiếp nhận và thu thập thông tin từ tất cả các nguồn liên quan.
• Xác định thông tin bằng cách phân loại, ước tính, nhận biết sự khác biệt hoặc điểm tương đồng, và phát hiện những thay đổi trong hoàn cảnh hoặc sự kiện.
• Kiểm tra thiết bị, cấu trúc hoặc vật liệu để xác định nguyên nhân của lỗi hoặc các vấn đề hoặc khiếm khuyết khác.

• Kiểm tra hoặc đánh giá các tế bào hoặc mô-đun quang điện (PV).
• Xem xét các thông số kỹ thuật và đề xuất các thay đổi về kỹ thuật hoặc sản xuất để đạt được các mục tiêu thiết kế năng lượng mặt trời.
• Thực hiện các phân tích nhiệt, ứng suất hoặc giảm chi phí cho các hệ thống năng lượng mặt trời.
• Phát triển các quy trình vận hành tiêu chuẩn và các tiêu chuẩn chất lượng hoặc an toàn cho công việc lắp đặt năng lượng mặt trời.
• Thiết kế hoặc phát triển các hệ thống thu nhiệt ống chân không cho các ứng dụng năng lượng mặt trời.
• Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật hoặc hỗ trợ lắp đặt, khởi động, cấu hình, thử nghiệm, vận hành hệ thống hoặc giám sát hiệu suất.
• Thực hiện mô phỏng máy tính về hiệu suất của hệ thống phát điện quang điện (PV) mặt trời hoặc sản xuất năng lượng để tối ưu hóa hiệu quả.
• Phát triển các thông số kỹ thuật thiết kế và các yêu cầu chức năng cho các hệ thống hoặc thành phần năng lượng mặt trời dân dụng, thương mại hoặc công nghiệp.
• Lập kế hoạch cho các hoạt động phát triển, giám sát và đánh giá hệ thống năng lượng mặt trời.