Bất kỳ quản trị viên nào cũng cần phải xuất sắc trong việc:

• Cung cấp thông tin cho cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới, cũng như giao tiếp với những người bên ngoài tổ chức, đại diện cho tổ chức trước khách hàng, công chúng, chính phủ và các nguồn bên ngoài khác. Thông tin này có thể được trao đổi trực tiếp, bằng văn bản, qua điện thoại hoặc email.
• Lưu trữ hồ sơ thông tin và xử lý giấy tờ.
• Tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn, thuê và thăng chức cho nhân viên trong tổ chức, và giúp họ cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ bằng cách khuyến khích và xây dựng lòng tin, sự tôn trọng và hợp tác lẫn nhau.

Bất kỳ người cố vấn nào cũng được kỳ vọng sẽ thể hiện tốt ở các điểm sau:

• Xác định nhu cầu phát triển của người khác và hướng dẫn, cố vấn hoặc giúp đỡ người khác cải thiện kiến ​​thức hoặc kỹ năng của họ.
• Hướng dẫn và chỉ đạo cho cấp dưới, bao gồm thiết lập tiêu chuẩn hiệu suất và giám sát hiệu suất.
• Thuyết phục người khác chấp nhận ý tưởng hoặc thay đổi suy nghĩ hoặc hành động của họ theo mục tiêu của công ty.
• Xác định nhu cầu giáo dục của người khác, phát triển các chương trình hoặc lớp học giáo dục hoặc đào tạo chính thức, và giảng dạy hoặc hướng dẫn người khác.

• Đánh giá các bài báo cho đồng nghiệp và các tạp chí khoa học.
• Cung cấp thông tin cho công chúng bằng cách dẫn dắt các hội thảo và chương trình đào tạo và bằng cách phát triển các tài liệu giáo dục.
• Tiến hành nghiên cứu trong một lĩnh vực kiến thức cụ thể và công bố các phát hiện trên sách, tạp chí chuyên ngành hoặc phương tiện truyền thông điện tử.
• Theo dõi các diễn biến trong lĩnh vực bằng cách đọc tài liệu hiện hành, trao đổi với đồng nghiệp và tham gia các hội nghị chuyên ngành.
• Chuẩn bị và giảng bài cho sinh viên đại học hoặc sau đại học về các chủ đề như chính sách tài nguyên rừng, bệnh lý rừng và lập bản đồ.
• Đánh giá và chấm điểm bài tập trên lớp, bài tập và bài viết của sinh viên.
• Viết đề xuất tài trợ để xin tài trợ nghiên cứu bên ngoài.
• Giám sát việc giảng dạy đại học hoặc sau đại học, thực tập và công tác nghiên cứu.
• Lập kế hoạch, đánh giá và sửa đổi chương trình giảng dạy, nội dung khóa học, tài liệu khóa học và phương pháp giảng dạy.
• Chuẩn bị tài liệu khóa học, chẳng hạn như giáo trình, bài tập về nhà và tài liệu phát tay.