Bất kỳ người cố vấn nào cũng được kỳ vọng sẽ thể hiện tốt ở các điểm sau:

• Xác định nhu cầu phát triển của người khác và hướng dẫn, cố vấn hoặc giúp đỡ người khác cải thiện kiến ​​thức hoặc kỹ năng của họ.
• Hướng dẫn và chỉ đạo cho cấp dưới, bao gồm thiết lập tiêu chuẩn hiệu suất và giám sát hiệu suất.
• Thuyết phục người khác chấp nhận ý tưởng hoặc thay đổi suy nghĩ hoặc hành động của họ theo mục tiêu của công ty.
• Xác định nhu cầu giáo dục của người khác, phát triển các chương trình hoặc lớp học giáo dục hoặc đào tạo chính thức, và giảng dạy hoặc hướng dẫn người khác.

Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

• Thiết lập, giảng dạy và giám sát việc sinh viên tuân thủ các quy tắc an toàn khi xử lý hóa chất, thiết bị và các vật liệu nguy hiểm khác.
• Lựa chọn, đặt hàng và bảo quản tài liệu và đồ dùng phục vụ cho việc giảng dạy và nghiên cứu, chẳng hạn như sách giáo khoa, hóa chất và thiết bị phòng thí nghiệm.
• Tham gia các ủy ban hoặc các hội chuyên môn.
• Chuẩn bị và giảng bài cho sinh viên đại học hoặc sau đại học về các chủ đề như hóa hữu cơ, hóa phân tích và tách hóa học.
• Giám sát công việc phòng thí nghiệm của sinh viên.
• Đánh giá và chấm điểm bài tập trên lớp, hiệu suất phòng thí nghiệm, bài tập và bài viết của sinh viên.
• Biên soạn, quản lý và chấm điểm bài kiểm tra hoặc giao bài tập này cho người khác.
• Duy trì hồ sơ điểm danh, điểm số và các hồ sơ bắt buộc khác của sinh viên.
• Chuẩn bị tài liệu khóa học, chẳng hạn như giáo trình, bài tập về nhà và tài liệu phát tay.
• Duy trì giờ làm việc theo lịch trình thường xuyên để tư vấn và hỗ trợ sinh viên.