Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

Bất kỳ người cố vấn nào cũng được kỳ vọng sẽ thể hiện tốt ở các điểm sau:

• Xác định nhu cầu phát triển của người khác và hướng dẫn, cố vấn hoặc giúp đỡ người khác cải thiện kiến ​​thức hoặc kỹ năng của họ.
• Hướng dẫn và chỉ đạo cho cấp dưới, bao gồm thiết lập tiêu chuẩn hiệu suất và giám sát hiệu suất.
• Thuyết phục người khác chấp nhận ý tưởng hoặc thay đổi suy nghĩ hoặc hành động của họ theo mục tiêu của công ty.
• Xác định nhu cầu giáo dục của người khác, phát triển các chương trình hoặc lớp học giáo dục hoặc đào tạo chính thức, và giảng dạy hoặc hướng dẫn người khác.

• Giải thích các hoạt động của cảnh sát cho cấp dưới để hỗ trợ họ thực hiện nhiệm vụ công việc.
• Thông báo cho nhân viên về những thay đổi trong các quy định và chính sách, tác động của luật mới hoặc luật sửa đổi và các kỹ thuật mới trong công việc của cảnh sát.
• Giám sát và phối hợp điều tra các vụ án hình sự, cung cấp hướng dẫn và chuyên môn cho các điều tra viên và đảm bảo rằng các thủ tục được tiến hành theo luật pháp và quy định.
• Điều tra và giải quyết các vấn đề nhân sự trong tổ chức và các cáo buộc về hành vi sai trái đối với nhân viên.
• Đào tạo nhân viên về các quy trình làm việc phù hợp của cảnh sát.
• Duy trì nhật ký, chuẩn bị báo cáo và chỉ đạo việc chuẩn bị, xử lý và duy trì hồ sơ của sở.
• Giám sát và đánh giá hiệu suất công việc của cấp dưới và cho phép thăng chức và điều chuyển.
• Chỉ đạo việc thu thập, chuẩn bị và xử lý bằng chứng và tài sản cá nhân của tù nhân.
• Tiến hành các cuộc đột kích và ra lệnh giam giữ nhân chứng và nghi phạm để thẩm vấn.
• Chuẩn bị lịch làm việc và phân công nhiệm vụ cho cấp dưới.