Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

• Đánh giá kết quả kiểm tra thính lực hoặc lời nói và ngôn ngữ, kết quả nuốt bari hoặc thông tin y tế hoặc thông tin cơ bản để chẩn đoán và lập kế hoạch điều trị các rối loạn lời nói, ngôn ngữ, lưu loát, giọng nói hoặc nuốt.
• Viết báo cáo và lưu giữ tài liệu thông tin phù hợp, chẳng hạn như hồ sơ Medicaid hoặc thanh toán của khách hàng hoặc các hoạt động khối lượng công việc, bao gồm đánh giá ban đầu, điều trị, tiến triển và xuất viện của khách hàng.
• Phát triển các hoạt động hoặc chương trình cá nhân hoặc nhóm tại trường học để giải quyết các vấn đề về hành vi, lời nói, ngôn ngữ hoặc nuốt.
• Tham gia và viết báo cáo cho các cuộc họp liên quan đến tiến trình của bệnh nhân, chẳng hạn như các cuộc họp lập kế hoạch giáo dục cá nhân hóa (IEP), các cuộc họp dịch vụ hoặc các cuộc họp nhóm hỗ trợ can thiệp.
• Hoàn thành các trách nhiệm hành chính, chẳng hạn như điều phối giấy tờ, lên lịch các hoạt động quản lý trường hợp hoặc viết giáo án.
• Giáo dục bệnh nhân và các thành viên gia đình về các chủ đề khác nhau, chẳng hạn như các kỹ thuật giao tiếp hoặc chiến lược để đối phó hoặc tránh hiểu lầm cá nhân.