Nhà phân tích

Archetype 3 Analyzer

Các nhà phân tích thường thực hiện các nhiệm vụ sau:

  • Xác định các nguyên tắc, lý do hoặc sự kiện cơ bản của thông tin bằng cách chia nhỏ thông tin hoặc dữ liệu thành các phần riêng biệt.
  • Sử dụng thông tin liên quan và phán đoán cá nhân để xác định xem các sự kiện hoặc quy trình có tuân thủ luật pháp, quy định hoặc tiêu chuẩn hay không.
  • Đánh giá giá trị, tầm quan trọng hoặc chất lượng của sự vật hoặc con người.
  • Biên soạn, mã hóa, phân loại, tính toán, lập bảng, kiểm toán hoặc xác minh thông tin hoặc dữ liệu.

Quản trị viên

Archetype 1 Administrator

Bất kỳ quản trị viên nào cũng cần phải xuất sắc trong việc:

  • Cung cấp thông tin cho cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới, cũng như giao tiếp với những người bên ngoài tổ chức, đại diện cho tổ chức trước khách hàng, công chúng, chính phủ và các nguồn bên ngoài khác. Thông tin này có thể được trao đổi trực tiếp, bằng văn bản, qua điện thoại hoặc email.
  • Lưu trữ hồ sơ thông tin và xử lý giấy tờ.
  • Tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn, thuê và thăng chức cho nhân viên trong tổ chức, và giúp họ cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ bằng cách khuyến khích và xây dựng lòng tin, sự tôn trọng và hợp tác lẫn nhau.

Các hoạt động công việc khác cho Các nhà nghiên cứu khảo sát

  • Chuẩn bị và trình bày tóm tắt và phân tích dữ liệu khảo sát, bao gồm bảng, biểu đồ và bảng thông tin để mô tả kỹ thuật và kết quả khảo sát.
  • Tham khảo ý kiến khách hàng để xác định nhu cầu khảo sát và các yêu cầu cụ thể, chẳng hạn như các mẫu đặc biệt.
  • Phân tích dữ liệu từ các cuộc khảo sát, hồ sơ cũ hoặc nghiên cứu điển hình, sử dụng phần mềm thống kê.
  • Xem xét, phân loại và ghi lại dữ liệu khảo sát để chuẩn bị cho việc phân tích trên máy tính.
  • Tiến hành nghiên cứu để thu thập thông tin về các chủ đề khảo sát.
  • Tiến hành khảo sát và thu thập dữ liệu, sử dụng các phương pháp như phỏng vấn, bảng câu hỏi, nhóm tập trung, khảo sát phân tích thị trường, thăm dò dư luận, đánh giá tài liệu và đánh giá hồ sơ.
  • Hợp tác với các nhà nghiên cứu khác trong việc lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các cuộc khảo sát.
  • Chỉ đạo và xem xét công việc của các nhân viên, bao gồm nhân viên hỗ trợ khảo sát và người phỏng vấn đang thu thập dữ liệu khảo sát.