Hầu hết các chiến lược gia nên xuất sắc ở các điểm sau:

• Thiết lập các mục tiêu dài hạn và cụ thể hóa các chiến lược và hành động để đạt được chúng.
• Phân tích thông tin và đánh giá kết quả để lựa chọn giải pháp tốt nhất và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch cụ thể để ưu tiên, tổ chức và hoàn thành công việc.
• Lên lịch cho các sự kiện, chương trình và hoạt động, cũng như công việc của người khác.

Người đổi mới thường có bốn mục tiêu chính:

• Phát triển hoặc tạo ra các ứng dụng, mối quan hệ, hệ thống hoặc sản phẩm mới.
• Cung cấp những ý tưởng sáng tạo hoặc đóng góp nghệ thuật.
• Luôn cập nhật kiến ​​thức kỹ thuật và áp dụng kiến ​​thức mới vào công việc.
• Đánh giá, thử nghiệm và kiểm nghiệm các phương pháp tiếp cận mới để giải quyết vấn đề.

• Điều trị các rối loạn nội khoa, chẳng hạn như tăng huyết áp, bệnh tim, tiểu đường hoặc các vấn đề về phổi, não, thận hoặc đường tiêu hóa.
• Phân tích hồ sơ, báo cáo, kết quả xét nghiệm hoặc thông tin khám để chẩn đoán tình trạng bệnh lý của bệnh nhân.
• Kê đơn hoặc quản lý thuốc, liệu pháp và các dịch vụ chăm sóc y tế chuyên khoa khác để điều trị hoặc ngăn ngừa bệnh tật, bệnh lý hoặc chấn thương.
• Cung cấp và quản lý dịch vụ chăm sóc y tế toàn diện, dài hạn, bao gồm chẩn đoán và điều trị không phẫu thuật cho bệnh nhân trưởng thành tại phòng khám hoặc bệnh viện.
• Quản lý và điều trị các vấn đề sức khỏe thông thường, chẳng hạn như nhiễm trùng, cúm hoặc viêm phổi, cũng như các bệnh nghiêm trọng, mãn tính và phức tạp, ở thanh thiếu niên, người lớn và người cao tuổi.
• Theo dõi tình trạng và tiến triển của bệnh nhân và đánh giá lại các phương pháp điều trị khi cần thiết.
• Thu thập, ghi lại và duy trì thông tin bệnh nhân, chẳng hạn như tiền sử bệnh, báo cáo hoặc kết quả khám.
• Đưa ra chẩn đoán khi các bệnh khác nhau xảy ra cùng lúc hoặc trong các tình huống mà chẩn đoán có thể không rõ ràng.