Ular tashkilotning bir yoki bir nechta ma'muriy xizmatlarini, masalan, yozuvlar va axborotni boshqarish, pochta tarqatish, ob'ektlarni rejalashtirish va texnik xizmat ko'rsatish, saqlash operatsiyalari va boshqa ofisni qo'llab-quvvatlash xizmatlarini rejalashtiradi, boshqaradi yoki muvofiqlashtiradi.
Ular firma va uning raqobatchilari tomonidan taklif etilayotgan mahsulot va xizmatlarga bo'lgan talabni aniqlash kabi marketing siyosati va dasturlarini rejalashtiradi, yo'naltiradi yoki muvofiqlashtiradi hamda potentsial mijozlarni aniqlaydi. Ular firmaning foydasini yoki bozor ulushini maksimal darajada oshirish maqsadida narxlash strategiyalarini ishlab chiqadilar, shu bilan birga firma mijozlarining qoniqishini ta'minlaydilar.
Ular yashil mahsulot va xizmatlarni sotish usullarini yaratadilar va amalga oshiradilar.
Ular mahalliy, qabilaviy, shtat yoki federal darajada qonunlar va nizomlarni ishlab chiqadi, joriy etadi yoki qabul qiladi. Faqat saylangan lavozimlardagi ishchilarni o'z ichiga oladi.
Ular barqarorlik masalalarini hal qilish uchun rahbariyat, aktsiyadorlar, mijozlar va xodimlar bilan aloqa o'rnatadilar va muvofiqlashtiradilar. Ular korporativ barqarorlik strategiyasini amalga oshiradilar yoki nazorat qiladilar.
