Strateg

Archetype 8 Strategist

Ko’pgina strateglar quyidagilarda ustunlikka ega bo’lishlari kerak:

  • Uzoq muddatli maqsadlarni belgilash va ularga erishish uchun strategiyalar va harakatlarni aniqlash.
  • Eng yaxshi yechimni tanlash va muammolarni hal qilish uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni baholash.
  • Ishingizni ustuvorlashtirish, tashkil etish va bajarish uchun aniq maqsadlar va rejalarni ishlab chiqish.
  • Tadbirlar, dasturlar va tadbirlarni, shuningdek, boshqalarning ishlarini rejalashtirish.

Inspektor

Archetype 6 Inspector

Inspektorlar quyidagilarda mohir bo’lishlari kerak:

  • O’lchamlar, masofalar va miqdorlarni baholash; yoki ish faoliyatini bajarish uchun zarur bo’lgan vaqt, xarajatlar, resurslar yoki materiallarni aniqlash.
  • Barcha tegishli manbalardan ma’lumotlarni kuzatish, olish va boshqa yo’llar bilan olish.
  • Axborotni tasniflash, baholash, farqlar yoki o’xshashliklarni aniqlash va vaziyatlar yoki hodisalardagi o’zgarishlarni aniqlash orqali aniqlash.
  • Xatolar yoki boshqa muammolar yoki nuqsonlarning sababini aniqlash uchun uskunalarni, inshootlarni yoki materiallarni tekshirish.

Boshqa ish faoliyati : Yuridik yordamchilar va yuridik yordamchilar

  • Huquqiy hujjatlarni, jumladan, qisqacha ma’lumotnomalar, iltimosnomalar, apellyatsiyalar, vasiyatnomalar, shartnomalar va ko’chmas mulk bo’yicha yakuniy bayonotlarni tayyorlash.
  • Qonunlar, qarorlar va huquqiy moddalar, kodekslar va hujjatlar kabi o’rganilgan ma’lumotlarni to’plash va tahlil qilish.
  • Sud majlisida guvohlarni ko’rsatma berishga chaqirish.
  • Sudga chaqiruv qog’ozlarini yetkazib berishni o’z ichiga olgan yuridik idora faoliyatini boshqarish va muvofiqlashtirish.
  • Huquqiy kutubxonaning dolzarbligini ta’minlash uchun yuridik jildlarni saqlash va monitoring qilish.
  • Huquqiy yozishmalar kabi qasamyodnomalar yoki boshqa hujjatlarni tayyorlash va hujjatlarni qog’oz yoki elektron arxivlash tizimida tashkil etish va saqlash.
  • Ish tafsilotlarini muhokama qilish uchun mijozlar va boshqa mutaxassislar bilan uchrashuvlar.
  • Tomonlar o’rtasidagi nizolarni hal qilish va ko’chmas mulk bo’yicha bitimlarni yopish tartib-qoidalariga yordam berish, masalan, mulk huquqini qidirishni ko’rib chiqish.