Har qanday administrator quyidagilarda ustun bo’lishi kerak:

• Rahbarlar, hamkasblar va bo’ysunuvchilarga ma’lumot berish, shuningdek, tashkilotdan tashqaridagi odamlar bilan muloqot qilish, tashkilotni mijozlar, jamoatchilik, hukumat va boshqa tashqi manbalar oldida ifodalash. Ushbu ma’lumot shaxsan, yozma ravishda yoki telefon yoki elektron pochta orqali almashinishi mumkin.
• Axborot fayllarini yuritish va hujjatlarni qayta ishlash.
• Tashkilotda xodimlarni yollash, suhbat o’tkazish, tanlash, yollash va lavozimga ko’tarish, shuningdek, o’zaro ishonch, hurmat va hamkorlikni rag’batlantirish va rivojlantirish orqali ularni vazifalarni bajarish uchun birgalikda ishlashga undash.

Buyuk hunarmandlar odatda quyidagilarga qodir:

• Materiallarni boshqarish, o’rnatish, joylashtirish va ko’chirishda qo’llar va bilaklardan foydalanish.
• Kichik buyumlarni aniq va mohirona boshqarish.
• Qo’l va oyoqlaringizdan sezilarli darajada foydalanishni va butun tanangizni harakatlantirishni talab qiladigan jismoniy faoliyatlarda, masalan, toqqa chiqish, ko’tarish, muvozanatni saqlash, yurish, egilish va materiallarni boshqarishda faol va tashabbuskor bo’lish.

• Qurol-yarogʻ boʻyicha mutaxassislar/ekipaj aʼzolarining faoliyatini nazorat qilish va muvofiqlashtirish.
• Missiya talablariga javob beradigan rejalar ishlab chiqish va ishlab chiqarish jadvallarini tuzish.
• Barcha texnik xizmat koʻrsatish talablari va operatsion majburiyatlarning bajarilishini taʼminlash.
• Qurollar va qoʻllab-quvvatlovchi tizimlar uchun tarixiy yozuvlarni yuritish.
• Texnik xizmat koʻrsatish ishlarini rejalashtirish, ish ustuvorliklarini belgilash va ularning bajarilishini monitoring qilish.
• Shuningdek, ular boshqaradigan ishchilar bilan bir xil faoliyatni amalga oshirishi mumkin.