Вони керують обладнанням, яке використовується для вивільнення, контролю або використання ядерної енергії, щоб допомогти вченим у лабораторній або виробничій діяльності.

Вони вимірюють, записують або оцінюють геологічні дані, використовуючи звукові, електронні, електричні, сейсмічні або гравітаційні вимірювальні прилади для пошуку нафти чи газу. Вони збирають або оцінюють зразки керна або шламу.

Вони допомагають біологічним та медичним науковцям у лабораторіях. Вони встановлюють, експлуатують та обслуговують лабораторні прилади та обладнання, контролюють експерименти, проводять спостереження, обчислюють та записують результати. Вони аналізують органічні речовини, такі як кров, їжа та ліки.

Вони проводять стандартизовані якісні та кількісні тести для визначення фізичних або хімічних властивостей харчових продуктів або напоїв.

Вони готують дослідження для запропонованих транспортних проектів. Вони збирають, упорядковують та аналізують дані. Вони вивчають використання та функціонування транспортних систем. Вони розробляють транспортні моделі або симуляції.

Вони вивчають походження, розвиток та функціонування політичних систем. Вони вивчають такі теми, як громадська думка, прийняття політичних рішень та ідеологія. Вони аналізують структуру та функціонування урядів, а також різних політичних утворень. Вони проводять опитування громадської думки, аналізують результати виборів або аналізують публічні документи.

Вони вивчають людське суспільство та соціальну поведінку, досліджуючи групи та соціальні інститути, які утворюють люди, а також різні соціальні, релігійні, політичні та ділові організації. Вони вивчають поведінку та взаємодію груп, простежують їхнє походження та розвиток, а також аналізують вплив групової діяльності на окремих членів.

Вони застосовують теорії та принципи нейропсихології для діагностики та лікування порушень вищих мозкових функцій.

Вони застосовують принципи психології до проблем управління персоналом, адміністрування, менеджменту, продажів та маркетингу. Вони виконують діяльність, яка може включати планування політики; тестування та відбір співробітників, навчання та розвиток; а також організаційний розвиток та аналіз. Вони працюють з керівництвом над організацією робочого середовища для підвищення продуктивності працівників.

Вони оцінюють проблеми окремих осіб за допомогою історії хвороби, інтерв'ю та спостереження, а також надають індивідуальні або групові консультаційні послуги, щоб допомогти людям досягти більш ефективного особистісного, соціального, освітнього та професійного розвитку та адаптації.