Адміністратор

Archetype 1 Administrator

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

  • Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
  • Вести інформаційні файли та обробляти документи.
  • Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Медіатором

Archetype 7 Mediator

Медіатори повинні бути здатними:

  • Надавати особисту допомогу, медичну допомогу, емоційну підтримку або інші види особистого догляду іншим особам, таким як колеги, клієнти або пацієнти.
  • Розвивати конструктивні та співпрацюючі робочі стосунки з іншими та підтримувати їх протягом тривалого часу.
  • Виступати для людей або безпосередньо спілкуватися з громадськістю. Це включає обслуговування клієнтів у ресторанах та магазинах, а також прийом клієнтів або гостей.
  • Розглядати скарги, врегулювати суперечки та вирішити скарги та конфлікти, або вести переговори з іншими.

Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Поштмейстери та начальники пошти

  • Моніторинг робочих графіків та відвідуваності працівників для цілей нарахування заробітної плати.
  • Організація та контроль діяльності, такої як обробка вхідної та вихідної пошти.
  • Керівництво та координація операційних, управлінських та допоміжних служб однієї або кількох поштових установ.
  • Вирішення скарг клієнтів.
  • Найм та навчання працівників, а також оцінка їхньої роботи.
  • Підготовка робочих графіків працівників.
  • Підготовка та подання детальних і зведених звітів про діяльність поштових відділень призначеним керівникам.
  • Ведення переговорів щодо трудових спорів.
  • Збір орендної плати за поштові скриньки.
  • Видача та готівкових грошових переказів.
  • Інформування громадськості про доступні послуги, а також про поштові закони та правила.
  • Вибір та навчання поштмейстерів та керівників асоційованих поштових підрозділів.
  • Проведення переговорів з постачальниками для отримання тендерних пропозицій на запропоновані закупівлі та для заявок на постачання, розподіл коштів відповідно до федеральних правил.