Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

• Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
• Вести інформаційні файли та обробляти документи.
• Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Інноватори зазвичай мають чотири основні цілі:

• Розробка або створення нових програм, відносин, систем чи продуктів.
• Надання креативних ідей або мистецького внеску.
• Будьте в курсі технічних новинок та застосовуйте нові знання у своїй роботі.
• Бенчмаркінг, експериментування та тестування нових підходів до вирішення проблем.

• Збір та аналіз кредитної інформації, зібраної шляхом розслідування.
• Отримання інформації про потенційних кредиторів від банків, кредитних бюро та інших кредитних служб, а також надання відповідної інформації за запитом.
• Проведення співбесід із заявниками на отримання кредиту телефоном або особисто для отримання персональних та фінансових даних, необхідних для заповнення кредитних звітів.
• Підготовка звітів про результати та рекомендації за допомогою друкарських машинок або комп’ютерів.
• Звернення до колишніх роботодавців та інших знайомих для перевірки рекомендацій заявників, їхньої зайнятості, історії здоров’я та соціальної поведінки.
• Вивчення міських довідників та публічних записів для перевірки права власності на житло, банкрутств, застав, арештів або несплачених податків заявників.
• Передача інформації з кредитних звітів передплатникам поштою або телефоном.