Аналітики часто виконують такі завдання:

• Визначення основних принципів, причин або фактів інформації шляхом розбиття інформації чи даних на окремі частини.
• Використання відповідної інформації та індивідуального судження для визначення того, чи відповідають події чи процеси законам, нормам чи стандартам.
• Оцінка цінності, важливості чи якості речей чи людей.
• Збір, кодування, категоризація, обчислення, складання таблиць, аудит або перевірка інформації чи даних.

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

• Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
• Вести інформаційні файли та обробляти документи.
• Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

• Підготовка та представлення зведених даних та аналізів даних опитувань, включаючи таблиці, графіки та інформаційні бюлетені для опису методів та результатів опитувань.
• Консультування клієнтів для визначення потреб в опитуваннях та конкретних вимог, таких як спеціальні вибірки.
• Аналіз даних опитувань, старих записів або тематичних досліджень з використанням статистичного програмного забезпечення.
• Перегляд, класифікація та запис даних опитувань для підготовки до комп’ютерного аналізу.
• Проведення досліджень для збору інформації з тем опитувань.
• Проведення опитувань та збір даних з використанням таких методів, як інтерв’ю, анкети, фокус-групи, опитування ринку, опитування громадської думки, огляди літератури та огляди файлів.
• Співпраця з іншими дослідниками у плануванні, впровадженні та оцінці опитувань.
• Керівництво та контроль роботи співробітників, включаючи допоміжний персонал для опитувань та інтерв’юерів, які збирають дані опитувань.