Медіатором

Archetype 7 Mediator

Медіатори повинні бути здатними:

  • Надавати особисту допомогу, медичну допомогу, емоційну підтримку або інші види особистого догляду іншим особам, таким як колеги, клієнти або пацієнти.
  • Розвивати конструктивні та співпрацюючі робочі стосунки з іншими та підтримувати їх протягом тривалого часу.
  • Виступати для людей або безпосередньо спілкуватися з громадськістю. Це включає обслуговування клієнтів у ресторанах та магазинах, а також прийом клієнтів або гостей.
  • Розглядати скарги, врегулювати суперечки та вирішити скарги та конфлікти, або вести переговори з іншими.

Адміністратор

Archetype 1 Administrator

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

  • Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
  • Вести інформаційні файли та обробляти документи.
  • Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Ігрові супервайзери

  • Моніторинг ігрових операцій для забезпечення дотримання правил закладу, племінних, державних та федеральних норм, а також забезпечення оперативного та ввічливого обслуговування співробітниками.
  • Спостереження за поведінкою гравців на предмет ознак шахрайства, таких як маркування, перемикання або підрахунок карт, та повідомлення охоронців про підозру в шахрайстві.
  • Підтримка знайомства з іграми в закладі та зі стратегіями чи хитрощами, що використовуються шахраями в таких іграх.
  • Виконання документації, необхідної для грошових операцій.
  • Вирішення скарг клієнтів або співробітників.
  • Вітання клієнтів та запитання про якість обслуговування, яке вони отримують.
  • Встановлення та підтримка банків та лімітів столів для кожної гри.
  • Моніторинг станцій та ігор, а також переміщення дилерів з гри в гру для забезпечення належного персоналу.
  • Повідомлення керівникам про інциденти, пов’язані з клієнтами, що відбуваються в ігрових зонах.
  • Пояснення та тлумачення правил закладу, таких як правила гри або ліміти ставок, для відвідувачів.