Інспектори повинні бути чудовими у:

• Оцінці розмірів, відстаней та кількості; або визначенні часу, витрат, ресурсів чи матеріалів, необхідних для виконання робочої діяльності.
• Спостереженні, отриманні та іншому отриманні інформації з усіх відповідних джерел.
• Виявленні інформації шляхом категоризації, оцінки, розпізнавання відмінностей або подібностей, а також виявленні змін в обставинах або подіях.
• Огляді обладнання, конструкцій або матеріалів для виявлення причини помилок або інших проблем чи дефектів.

Технікам часто ставлять такі завдання:

• Надання документації, детальних інструкцій, креслень або специфікацій, щоб розповісти іншим про те, як пристрої, деталі, обладнання або конструкції мають бути виготовлені, побудовані, зібрані, модифіковані, обслуговуються або використані.
• Використання комп’ютерів та комп’ютерних систем (включаючи апаратне та програмне забезпечення) для програмування, написання програмного забезпечення, налаштування функцій, введення даних або обробки інформації.
• Обслуговування, ремонт, калібрування, регулювання, точне налаштування або тестування машин, пристроїв та обладнання, які працюють переважно на електричних або електронних (не механічних) принципах.

• Написання звітів або коротких описів справ для документування розслідувань.
• Пошук у комп’ютерних базах даних, кредитних звітах, публічних записах, податкових або юридичних документах чи інших ресурсах для пошуку осіб або для збору інформації для розслідувань.
• Отримання та аналіз інформації про підозрюваних, злочини або порушення порядку для розкриття справ, виявлення злочинної діяльності або збору інформації для судових справ.
• Проведення приватних розслідувань на платній основі.
• Давання свідчень на слуханнях або судових процесах для пред’явлення доказів.
• Допитування осіб для отримання доказів у справах про розлучення, опіку над дітьми або зникнення безвісти осіб або інформації про характер чи фінансовий стан осіб.
• Спостереження та документування діяльності осіб для виявлення незаконних дій або для отримання доказів у справах, використовуючи біноклі та фото- або відеокамери.
• Оповіщення відповідного персоналу про місцезнаходження підозрюваних.
• Проведення таємних операцій, таких як оцінка роботи або чесності співробітників, видаючи себе за клієнтів або працівників.