Стратег

Archetype 8 Strategist

Більшість стратегів повинні досягати успіху в:

  • Встановленні довгострокових цілей та визначенні стратегій і дій для їх досягнення.
  • Аналізі інформації та оцінці результатів для вибору найкращого рішення та вирішення проблем.
  • Розробці конкретних цілей та планів для визначення пріоритетів, організації та виконання вашої роботи.
  • Плануванні подій, програм та заходів, а також роботи інших.

Адміністратор

Archetype 1 Administrator

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:

  • Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
  • Вести інформаційні файли та обробляти документи.
  • Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.

Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Керівники механіків, монтажників та ремонтників

  • Моніторинг запасів інструментів та деталей, а також стану та обслуговування цехів для забезпечення належних умов праці.
  • Інспектування та моніторинг робочих зон, перевірка інструментів та обладнання, а також проведення навчання працівників з техніки безпеки для запобігання, виявлення та виправлення небезпечних умов або порушень процедур та правил безпеки.
  • Визначення графіків, послідовностей та призначень для робочої діяльності на основі пріоритету роботи, кількості обладнання та кваліфікації персоналу.
  • Моніторинг рівня роботи працівників та перевірка їхньої продуктивності.
  • Огляд об’єктів, систем або споруд та аналіз інформації для визначення необхідних установок, послуг або ремонтів.
  • Участь у підготовці та адмініструванні бюджету, координація закупівель та документації, а також моніторинг витрат відділу.
  • Консультування працівників з питань, пов’язаних з роботою, та допомога працівникам у виправленні недоліків у професійних навичках.
  • Замовлення матеріалів та витратних матеріалів, таких як інструменти, обладнання або запасні частини.