Адміністратор

Будь-який адміністратор повинен відмінно вміти:
- Надавати інформацію керівникам, колегам та підлеглим, а також спілкуватися з людьми поза організацією, представляти організацію перед клієнтами, громадськістю, урядом та іншими зовнішніми джерелами. Цю інформацію можна обмінювати особисто, письмово, телефоном чи електронною поштою.
- Вести інформаційні файли та обробляти документи.
- Набирати, проводити співбесіди, відбирати, наймати та просувати співробітників в організації, а також залучати їх до спільної роботи для виконання завдань, заохочуючи та будуючи взаємну довіру, повагу та співпрацю.
Інспектор

Інспектори повинні бути чудовими у:
- Оцінці розмірів, відстаней та кількості; або визначенні часу, витрат, ресурсів чи матеріалів, необхідних для виконання робочої діяльності.
- Спостереженні, отриманні та іншому отриманні інформації з усіх відповідних джерел.
- Виявленні інформації шляхом категоризації, оцінки, розпізнавання відмінностей або подібностей, а також виявленні змін в обставинах або подіях.
- Огляді обладнання, конструкцій або матеріалів для виявлення причини помилок або інших проблем чи дефектів.
Додаткова робоча діяльність, пов'язана з Директори з питань сталого розвитку
- Визначення та оцінка пілотних проектів або програм для вдосконалення порядку денного досліджень у сфері сталого розвитку.
- Створення та ведення документації програм сталого розвитку, такої як графіки та бюджети.
- Написання проектних пропозицій, заявок на гранти або інших документів для отримання фінансування екологічних ініціатив.
- Керівництво роботою співробітників або волонтерів, які працюють над проектами сталого розвитку.
- Написання та розповсюдження звітів про фінансовий або екологічний вплив.
- Перевірка цілей, прогресу або статусу програм сталого розвитку для забезпечення відповідності політикам, стандартам, нормам або законам.
- Формулювання або впровадження кампаній зі сталого розвитку або маркетингових стратегій.
- Дослідження питань, проблем або інтересів зацікавлених сторін у сфері екологічного сталого розвитку.
- Оцінка та затвердження пропозицій щодо проектів сталого розвитку з урахуванням таких факторів, як економічна ефективність, технічна доцільність та інтеграція з іншими ініціативами.
- Розробка звітів про сталий розвиток, презентацій або пропозицій для постачальників, співробітників, академічних кіл, ЗМІ, уряду, громадських інтересів або інших груп.







