Teknisyenlerden sıklıkla şu görevler istenecektir:

• Cihazların, parçaların, ekipmanların veya yapıların nasıl üretileceği, inşa edileceği, monte edileceği, değiştirileceği, bakımının yapılacağı veya kullanılacağı hakkında başkalarına bilgi vermek için dokümantasyon, ayrıntılı talimatlar, çizimler veya spesifikasyonlar sağlamak.
• Programlama, yazılım yazma, fonksiyonları ayarlama, veri girme veya bilgileri işleme için bilgisayarları ve bilgisayar sistemlerini (donanım ve yazılım dahil) kullanmak.
• Esas olarak elektrik veya elektronik (mekanik olmayan) prensiplere göre çalışan makinelerin, cihazların ve ekipmanların bakımını, onarımını, kalibrasyonunu, düzenlenmesini, ince ayarını veya testini yapmak.

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

• Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
• Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
• Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

• Personel alımı.
• Eğitim programlarının denetimi.
• Bireysel veya kurumsal müşterilerle ilişkiler kurma ve sürdürme veya bu müşterilerin karşılaşabileceği sorunlarda yardımcı olma.
• Kredi başvurularını inceleme, değerlendirme veya işleme.
• Şube bankaları, aracı kurumlar, risk ve sigorta departmanları veya kredi departmanları gibi kuruluşların şubelerinde, ofislerinde veya departmanlarında çalışanların faaliyetlerini planlama, yönlendirme veya koordine etme.
• Nakit veya finansal araçların akışını denetleme.
• Yeni iş bulmak ve çekmek için topluluklar içinde ağ oluşturma.
• Kredi limitlerinin veya ticari, gayrimenkul veya kişisel kredilerin onaylanması, reddedilmesi veya onaylanmasının veya reddedilmesinin koordinasyonu.
• Yasalar, yönetmelikler veya yönetim kurulları tarafından istenen finansal veya düzenleyici raporların hazırlanması.
• Varlıkların, kayıtların, kredi teminatlarının veya menkul kıymetlerin güvenli bir şekilde saklanmasını sağlamak için muhafaza veya kontrol prosedürlerinin oluşturulması.
• Tahsilat durumunu ve ödenmemiş bakiye tutarlarını belirlemek için tahsilat raporlarının incelenmesi.