Yönetici

Archetype 1 Administrator

Her yöneticinin aşağıdaki konularda mükemmel olması gerekir:

  • Denetçilere, iş arkadaşlarına ve astlara bilgi sağlamak, ayrıca kuruluş dışındaki kişilerle iletişim kurmak, kuruluşu müşterilere, kamuoyuna, hükümete ve diğer dış kaynaklara temsil etmek. Bu bilgiler şahsen, yazılı olarak, telefonla veya e-postayla paylaşılabilir.
  • Bilgi dosyalarını tutmak ve evrak işlemlerini yürütmek.
  • Bir kuruluşta çalışanları işe almak, mülakat yapmak, seçmek, işe yerleştirmek ve terfi ettirmek ve karşılıklı güven, saygı ve iş birliğini teşvik ederek ve geliştirerek görevleri birlikte başarmalarını sağlamak.

Stratejist

Archetype 8 Strategist

Stratejistlerin en başarılı olması gereken alanlar şunlardır:

  • Uzun vadeli hedefler belirlemek ve bunlara ulaşmak için stratejiler ve eylemler belirlemek.
  • En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
  • İşinizi önceliklendirmek, organize etmek ve tamamlamak için belirli hedefler ve planlar geliştirmek.
  • Etkinlikleri, programları ve faaliyetleri, ayrıca başkalarının çalışmalarını planlamak.

Ek iş faaliyetleri : Acil durum yönetimi direktörleri

  • Acil durum olasılığını etkileyebilecek faaliyetler veya değişiklikler ile müdahale çabalarını ve plan uygulama detaylarını etkileyebilecek olanlardan haberdar olmak.
  • Kasırgalar, nükleer kazalar ve terörist saldırılar gibi afetlere veya acil durumlara müdahale ve bu olaylardan sonraki iyileşme süreçlerinde kullanılacak işletme prosedürlerini özetleyen planlar hazırlamak.
  • Düzenleyici değişikliklere, teknolojik değişikliklere veya önceki acil durumların sonuçlarından elde edilen bilgilere dayanarak acil müdahale prosedürlerinde değişiklikler önermek.
  • Acil durum hazırlık planlarıyla ilgili tüm kaynak materyallerini muhafaza etmek ve güncellemek.
  • Tahliye emri vermek, kamu sığınakları açmak ve özel ihtiyaç planları ve programlarını uygulamak gibi afet müdahalesi veya kriz yönetimi faaliyetlerini koordine etmek.
  • Planlama ve geliştirme, müdahale çabalarının koordinasyonu ve personel ve ekipman değişimini kolaylaştırmak için belediyeler, ilçe departmanları ve benzeri kuruluşlarla bağlantılar kurmak ve sürdürmek.