Alla administratörer bör utmärka sig i att:

• Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
• Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
• Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

De flesta strateger bör utmärka sig i att:

• Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
• Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
• Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
• Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

• Läsa och tolka ritningar, tekniska ritningar, scheman eller datorgenererade rapporter.
• Samråda med ingenjörer eller annan personal för att implementera driftsprocedurer, lösa systemfel eller tillhandahålla teknisk information.
• Undersöka och analysera kunders designförslag, specifikationer, manualer eller andra data för att utvärdera genomförbarhet, kostnad eller underhållskrav för design eller applikationer.
• Ge feedback till konstruktörer om kunders problem eller behov.
• Övervaka installation, drift, underhåll eller reparation för att säkerställa att maskiner eller utrustning installeras och fungerar enligt specifikationerna.
• Genomföra forskning som testar eller analyserar genomförbarhet, design, drift eller prestanda för utrustning, komponenter eller system.
• Rekommendera designmodifieringar för att eliminera maskin- eller systemfel.
• Utveckla, samordna eller övervaka alla aspekter av produktionen, inklusive val av tillverkningsmetoder, tillverkning eller drift av produktdesign.