Strateg

Archetype 8 Strategist

De flesta strateger bör utmärka sig i att:

  • Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
  • Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
  • Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
  • Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

Administratör

Archetype 1 Administrator

Alla administratörer bör utmärka sig i att:

  • Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
  • Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
  • Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

Andra arbetsuppgifter relaterade tillHandledare för transport- och materialförflyttningsmaskiner och fordonsförare

  • Övervaka fältarbete för att säkerställa korrekt prestanda och användning av material.
  • Tillämpa säkerhetsregler och föreskrifter.
  • Planera arbetsuppgifter och utrustningsallokeringar för att uppfylla transport-, drifts- eller produktionsmål.
  • Samråda med kunder, handledare, entreprenörer eller annan personal för att utbyta information eller för att lösa problem.
  • Ledsa arbetare inom transport eller relaterade tjänster, såsom pumpning, flytt, lagring eller lastning eller lossning av material eller människor.
  • Lösa arbetarnas problem eller samarbeta med anställda för att hjälpa till med problemlösning.
  • Granska order, produktionsscheman, ritningar eller leverans eller ta emot meddelanden för att bestämma arbetssekvenser och materialleveransdatum, typer, volymer eller destinationer.
  • Rekommendera och implementera åtgärder för att förbättra arbetarnas motivation, utrustningens prestanda, arbetsmetoder eller kundservice.
  • Upprätthålla eller verifiera register över tid, material, utgifter eller besättningsaktiviteter.