Alla administratörer bör utmärka sig i att:

• Att tillhandahålla information till chefer, kollegor och underordnade, samt att kommunicera med personer utanför organisationen, representera organisationen gentemot kunder, allmänheten, myndigheter och andra externa källor. Denna information kan utbytas personligen, skriftligen eller via telefon eller e-post.
• Att underhålla informationsfiler och hantera pappersarbete.
• Att rekrytera, intervjua, välja ut, anställa och befordra anställda i en organisation, och att få dem att arbeta tillsammans för att utföra uppgifter genom att uppmuntra och bygga ömsesidigt förtroende, respekt och samarbete.

De flesta strateger bör utmärka sig i att:

• Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
• Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
• Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
• Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

• Utveckla eller implementera policyutvärderingsförfaranden för vattenkraftproduktion.
• Ge teknisk vägledning vid uppförande eller driftsättning av vattenkraftutrustning eller stödja elektriska eller mekaniska system.
• Utveckla eller implementera projekt för att förbättra effektiviteten, ekonomin eller ändamålsenligheten i vattenkraftverkens drift.
• Övervaka installationer, uppgraderingar eller underhåll av vattenkraftverksutrustning.
• Svara på problem relaterade till skattebetalare, vattenanvändare, elanvändare, myndigheter, utbildningsinstitutioner eller andra privata eller offentliga kraftresursintressen.
• Planera eller hantera uppgraderingar av vattenkraftverk.
• Planera eller samordna vattenkraftproduktion för att möta kundernas krav.
• Utföra eller leda förebyggande eller korrigerande inneslutning eller sanering för att skydda miljön.
• Driva spänningssatta hög- eller lågspänningsvattenkraftverks transformatorstationer, i enlighet med procedurer och säkerhetskrav.