De flesta strateger bör utmärka sig i att:

• Sätta långsiktiga mål och specificera strategier och åtgärder för att uppnå dem.
• Analysera information och utvärdera resultat för att välja den bästa lösningen och lösa problem.
• Utveckla specifika mål och planer för att prioritera, organisera och utföra ditt arbete.
• Schemalägga evenemang, program och aktiviteter, såväl som andras arbete.

En mentor förväntas prestera bra på att:

• Identifiera andras utvecklingsbehov och coacha, handleda eller på annat sätt hjälpa andra att förbättra sina kunskaper eller färdigheter.
• Ge vägledning och riktning till underordnade, inklusive att sätta prestationsstandarder och övervaka prestationer.
• Övertyga andra att acceptera en idé eller att på annat sätt ändra sina åsikter eller handlingar i enlighet med företagets mål.
• Identifiera andras utbildningsbehov, utveckla formella utbildningsprogram eller kurser, samt undervisa eller instruera andra.

• Hantera kritiska kommunikationslänkar mellan flyg-, sjö- och markstyrkor.
• Formulera och implementera beredskapsplaner för naturkatastrofer och krigstida katastrofer.
• Samordna räddningstjänstgrupper och myndigheter.
• Utvärdera information från ledningscentraler och behovet av militär och statlig rapportering på hög nivå.
• Hantera driften av övervaknings- och detekteringssystem.
• Tillhandahålla teknisk information och ge råd om kapacitet och operativ beredskap.
• Leda driften av datorsystem för vapeninriktning, avfyrning och uppskjutning.