Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

У новаторов обычно четыре основные цели:

• Разработка или создание новых приложений, отношений, систем или продуктов.
• Предложение творческих идей или художественного вклада.
• Поддержание технического уровня и применение новых знаний в своей работе.
• Сравнительный анализ, экспериментирование и тестирование новых подходов к решению проблем.

• Составление и анализ кредитной информации, собранной в ходе расследования.
• Получение информации о потенциальных кредиторах из банков, кредитных бюро и других кредитных служб, а также предоставление ответной информации по запросу.
• Собеседование с претендентами на кредит по телефону или лично для получения личных и финансовых данных, необходимых для составления кредитных отчетов.
• Подготовка отчетов о результатах и рекомендациях с использованием пишущих машинок или компьютеров.
• Связь с бывшими работодателями и другими знакомыми для проверки рекомендаций, занятости, истории болезни и социального поведения заявителей.
• Проверка городских справочников и государственных записей для проверки права собственности на жилую недвижимость, банкротств, залогов, записей об арестах или неуплаченных налогов заявителей.
• Передача информации из кредитных отчетов подписчикам по почте или по телефону.