Любой администратор должен преуспеть в:

• Предоставлении информации руководителям, коллегам и подчинённым, а также в общении с людьми за пределами организации, представлении организации перед клиентами, общественностью, государственными органами и другими внешними источниками. Этой информацией можно обмениваться лично, письменно, по телефону или электронной почте.
• Ведении информационных файлов и обработке документов.
• Подборе, собеседованиях, отборе, найме и продвижении сотрудников в организации, а также в организации их совместной работы для выполнения задач путём укрепления взаимного доверия, уважения и сотрудничества.

От любого наставника ожидается, что он будет успешно справляться с:

• Выявлением потребностей в развитии других сотрудников и коучингом, наставничеством или иной помощью другим в улучшении их знаний или навыков.
• Оказанием руководства и указаний подчиненным, включая установление стандартов эффективности и контроль за их выполнением.
• Убеждением других сотрудников принять идею или изменить свое мнение или действия в соответствии с целями компании.
• Выявлением образовательных потребностей других сотрудников, разработкой формальных образовательных или обучающих программ или занятий, а также обучением и инструктированием других сотрудников.

• Установление и обеспечение соблюдения рабочих процедур и рабочих стандартов для обеспечения надлежащей производительности и безопасности персонала.
• Проверка выполненных работ на соответствие спецификациям, стандартам и требованиям контракта.
• Руководство деятельностью работников, выполняющих обязанности, такие как благоустройство территории, обработка газонов или обрезка деревьев и кустарников.
• Составление графика работ для бригад в зависимости от рабочих приоритетов, доступности бригады или оборудования, а также погодных условий.
• Посадка или уход за растительностью с помощью таких мероприятий, как мульчирование, удобрение, полив, стрижка или обрезка.
• Контроль над проектными мероприятиями для обеспечения соблюдения инструкций, сроков и графиков.
• Обучение работников таким задачам, как пересадка или обрезка деревьев или кустарников, отделка цемента, использование оборудования или уход за газоном.
• Учет запасов инструментов, оборудования или материалов для обеспечения наличия достаточных запасов и пригодности предметов к использованию.