Administrator

Archetype 1 Administrator

Orice administrator ar trebui să exceleze la:

  • Furnizarea de informații către supervizori, colegi și subordonați, precum și comunicarea cu persoane din afara organizației, reprezentarea organizației în fața clienților, publicului, guvernului și altor surse externe. Aceste informații pot fi schimbate personal, în scris, prin telefon sau e-mail.
  • Menținerea fișierelor de informații și procesarea documentelor.
  • Recrutarea, intervievarea, selectarea, angajarea și promovarea angajaților dintr-o organizație și implicarea acestora în colaborare pentru îndeplinirea sarcinilor, încurajând și construind încredere reciprocă, respect și cooperare.

Inspector

Archetype 6 Inspector

Inspectorii ar trebui să fie excelenți la:

  • Estimarea dimensiunilor, distanțelor și cantităților; sau determinarea timpului, costurilor, resurselor sau materialelor necesare pentru a efectua o activitate de lucru.
  • Observarea, primirea și obținerea de informații din toate sursele relevante.
  • Identificarea informațiilor prin clasificare, estimare, recunoașterea diferențelor sau asemănărilor și detectarea schimbărilor în circumstanțe sau evenimente.
  • Inspectarea echipamentelor, structurilor sau materialelor pentru a identifica cauza erorilor sau a altor probleme sau defecte.

Activități suplimentare ale postului pentru Analiștii schimbărilor climatice

  • Redactarea de rapoarte sau lucrări academice pentru comunicarea rezultatelor studiilor legate de climă.
  • Promovarea inițiativelor de atenuare a schimbărilor climatice către guvern sau grupuri de mediu.
  • Prezentarea de informații legate de climă la întâlniri de interes public, guvernamentale sau de altă natură.
  • Prezentarea și susținerea propunerilor pentru proiecte de cercetare privind schimbările climatice.
  • Pregătirea cererilor de granturi pentru obținerea de finanțare pentru programe legate de schimbările climatice, managementul mediului sau sustenabilitate.
  • Colectarea și revizuirea studiilor legate de climă de la agenții guvernamentale, laboratoare de cercetare și alte organizații.
  • Dezvoltarea sau contribuția la dezvoltarea de programe educaționale sau de informare privind mediul sau schimbările climatice.
  • Revizuirea politicilor sau legislației existente pentru identificarea impactului asupra mediului.
  • Oferirea de asistență analitică pentru documente de politici referitoare la energia regenerabilă, eficiența energetică sau schimbările climatice.