Estrategista

Archetype 8 Strategist

A maioria dos estrategistas deve se destacar em:

  • Estabelecer objetivos de longo prazo e especificar as estratégias e ações para alcançá-los.
  • Analisar informações e avaliar resultados para escolher a melhor solução e resolver problemas.
  • Desenvolver metas e planos específicos para priorizar, organizar e realizar seu trabalho.
  • Programar eventos, programas e atividades, bem como o trabalho de terceiros.

Administrador

Archetype 1 Administrator

Qualquer administrador deve se destacar em:

  • Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
  • Manter arquivos de informações e processar documentos.
  • Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.

Outras atividades profissionais relacionadas com Supervisores de transporte e operadores de máquinas e veículos de movimentação de materiais

  • Monitorar o trabalho de campo para garantir o desempenho e o uso adequados dos materiais.
  • Aplicar as regras e regulamentos de segurança.
  • Planejar tarefas de trabalho e alocações de equipamentos para atender às metas de transporte, operações ou produção.
  • Conferir com clientes, supervisores, contratados ou outro pessoal para troca de informações ou resolução de problemas.
  • Orientar trabalhadores em transporte ou serviços relacionados, como bombeamento, movimentação, armazenamento ou carga ou descarga de materiais ou pessoas.
  • Resolver problemas dos trabalhadores ou colaborar com os funcionários para auxiliar na resolução de problemas.
  • Revisar pedidos, cronogramas de produção, projetos ou avisos de envio ou recebimento para determinar sequências de trabalho e datas, tipos, volumes ou destinos de envio de materiais.
  • Recomendar e implementar medidas para melhorar a motivação dos trabalhadores, o desempenho do equipamento, os métodos de trabalho ou o atendimento ao cliente.
  • Manter ou verificar registros de tempo, materiais, despesas ou atividades da equipe.