Administrador

Qualquer administrador deve se destacar em:
- Fornecer informações a supervisores, colegas de trabalho e subordinados, bem como comunicar-se com pessoas de fora da organização, representando a organização perante clientes, o público, o governo e outras fontes externas. Essas informações podem ser trocadas pessoalmente, por escrito, por telefone ou e-mail.
- Manter arquivos de informações e processar documentos.
- Recrutar, entrevistar, selecionar, contratar e promover funcionários em uma organização, e fazê-los trabalhar juntos para realizar tarefas, incentivando e construindo confiança, respeito e cooperação mútuos.
Artesão

Grandes artesãos geralmente são capazes de:
- Usar as mãos e os braços para manusear, instalar, posicionar e mover materiais.
- Manipular pequenos objetos com precisão e habilidade.
- Ser ativo e proativo em atividades físicas que exijam o uso considerável dos braços e pernas e a movimentação de todo o corpo, como escalar, levantar, equilibrar-se, caminhar, abaixar-se e manusear materiais.
Outras atividades profissionais relacionadas com Supervisores de ajudantes, trabalhadores braçais e transportadores de materiais
- Manter um ambiente de trabalho seguro monitorando os procedimentos e equipamentos de segurança.
- Planejar horários de trabalho e atribuir tarefas para manter pessoal adequado para o desempenho eficaz das atividades e resposta a cargas de trabalho flutuantes.
- Colaborar com trabalhadores e gerentes para resolver problemas relacionados ao trabalho.
- Revisar o trabalho durante os processos de trabalho e em sua conclusão para garantir que ele foi executado corretamente.
- Transmitir e explicar ordens de trabalho aos trabalhadores.
- Verificar as especificações dos materiais carregados ou descarregados em relação às informações contidas nas ordens de trabalho.
- Informar funcionários ou departamentos designados sobre itens carregados ou problemas encontrados.
- Avaliar o desempenho dos funcionários e preparar avaliações de desempenho.
- Preparar e manter registros de trabalho e relatórios de informações como tempo e salários dos funcionários, recibos diários ou resultados de inspeção.
- Conduzir reuniões de equipe para transmitir informações gerais ou abordar tópicos específicos, como segurança.
- Inspecionar equipamentos quanto a desgaste e conformidade com as especificações.