Każdy superwizor powinien wyróżniać się w

• Monitorowaniu i analizowaniu informacji z materiałów, zdarzeń lub otoczenia.
• Wykrywaniu lub ocenie problemów, zarówno rzeczywistych, jak i potencjalnych.
• Monitorowaniu i kontrolowaniu zasobów oraz nadzorowaniu wydatkowania pieniędzy.

Inspektorzy powinni być świetni w:

• Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
• Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
• Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
• Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.

• Nadzorowanie funkcjonariuszy organów ścigania, takich jak personel więzienny, funkcjonariusze i zastępcy szeryfa.
• Kierowanie pojazdami lub patrolowanie określonych obszarów w celu wykrywania osób naruszających prawo, wystawiania mandatów i dokonywania aresztowań.
• Badanie nielegalnych lub podejrzanych działań.
• Wykonywanie nakazów aresztowania, lokalizowanie i zatrzymywanie osób.
• Rejestrowanie codziennych czynności i składanie dzienników oraz innych powiązanych raportów i dokumentów odpowiednim władzom.
• Patrolowanie i pilnowanie sądów, sal posiedzeń wielkiej ławy przysięgłych lub wyznaczonych obszarów w celu zapewnienia bezpieczeństwa, egzekwowania prawa, utrzymywania porządku i aresztowania osób naruszających prawo.
• Powiadamianie jednostek patrolowych o zatrzymaniu osób naruszających prawo lub w celu udzielenia im niezbędnej pomocy lub pomocy medycznej.
• Umieszczanie osób w areszcie ochronnym.
• Kontrolowanie miejsc wypadków w celu utrzymania płynności ruchu, pomocy ofiarom wypadków i badania przyczyn.
• Doręczanie pozwów, wezwań sądowych, wezwań do stawiennictwa przed sądem, wezwań przed sąd, nakazów zapłaty alimentów i innych zarządzeń sądowych.
• Przesłuchiwanie osób wchodzących na tereny zabezpieczone w celu ustalenia ich celów, w razie potrzeby kierowanie i przekierowywanie osób.