Każdy superwizor powinien wyróżniać się w

• Monitorowaniu i analizowaniu informacji z materiałów, zdarzeń lub otoczenia.
• Wykrywaniu lub ocenie problemów, zarówno rzeczywistych, jak i potencjalnych.
• Monitorowaniu i kontrolowaniu zasobów oraz nadzorowaniu wydatkowania pieniędzy.

Większość strategów powinna wyróżniać się w:

• Wyznaczaniu długoterminowych celów i określaniu strategii oraz działań służących ich osiągnięciu.
• Analizie informacji i ocenie wyników w celu wyboru najlepszego rozwiązania i rozwiązywania problemów.
• Opracowywaniu konkretnych celów i planów w celu ustalania priorytetów, organizowania i realizacji swojej pracy.
• Planowaniu wydarzeń, programów i działań, a także pracy innych.

• Szkolenie rezydentów, studentów medycyny i innych pracowników służby zdrowia.
• Przygotowywanie raportów rządowych lub organizacyjnych, obejmujących statystyki urodzeń, zgonów i chorób, oceny siły roboczej lub stan zdrowia poszczególnych osób.
• Przepisywanie lub podawanie leków, terapii, leków, szczepień i innych specjalistycznych metod opieki medycznej w celu leczenia lub zapobiegania chorobom, schorzeniom lub urazom.
• Zlecanie, wykonywanie i interpretowanie badań oraz analiza dokumentacji, raportów i informacji z badań w celu diagnozowania stanu pacjentów.
• Monitorowanie stanu i postępów pacjentów oraz ponowna ocena leczenia w razie potrzeby.
• Gromadzenie, rejestrowanie i przechowywanie informacji o pacjencie, takich jak historia choroby, raporty lub wyniki badań.
• Objaśnianie procedur i omawianie z pacjentami wyników badań lub przepisanych metod leczenia.
• Doradzanie pacjentom i członkom społeczności w zakresie diety, aktywności fizycznej, higieny i zapobiegania chorobom.
• W razie potrzeby kierowanie pacjentów do specjalistów lub innych lekarzy.