Analityk

Analitycy często wykonują następujące zadania:
- Identyfikacja zasad, przyczyn lub faktów leżących u podstaw informacji poprzez rozbicie informacji lub danych na oddzielne części.
- Wykorzystywanie istotnych informacji i indywidualnej oceny w celu ustalenia, czy zdarzenia lub procesy są zgodne z prawem, regulacjami lub standardami.
- Ocena wartości, znaczenia lub jakości rzeczy lub osób.
- Komplementacja, kodowanie, kategoryzowanie, obliczanie, tabulowanie, audytowanie lub weryfikowanie informacji lub danych.
Inspektor

Inspektorzy powinni być świetni w:
- Szacowaniu rozmiarów, odległości i ilości; lub określaniu czasu, kosztów, zasobów lub materiałów potrzebnych do wykonania danej czynności.
- Obserwacji, odbiorze i pozyskiwaniu informacji ze wszystkich istotnych źródeł.
- Identyfikacji informacji poprzez kategoryzację, szacowanie, rozpoznawanie różnic lub podobieństw oraz wykrywanie zmian w okolicznościach lub zdarzeniach.
- Kontroli sprzętu, konstrukcji lub materiałów w celu zidentyfikowania przyczyn błędów lub innych problemów bądź wad.
Dodatkowe Czynności związane z pracą Asystenci statystyczni
- Obliczanie i analizowanie danych, z wykorzystaniem wzorów statystycznych i komputerów lub kalkulatorów.
- Wprowadzanie danych do komputerów w celu wykorzystania ich w analizach lub raportach.
- Kompletowanie statystyk z materiałów źródłowych, takich jak rejestry produkcji lub sprzedaży, rejestry kontroli jakości lub testów, arkusze czasu pracy lub arkusze ankiet.
- Kompletowanie raportów, wykresów lub grafów w celu opisania i interpretacji wyników analiz.
- Sprawdzanie danych źródłowych pod kątem kompletności i dokładności.
- Udział w publikowaniu danych lub informacji.
- Archiwizacja danych i powiązanych informacji oraz utrzymywanie i aktualizowanie baz danych.
- Wybór testów statystycznych do analizy danych.
- Organizowanie dokumentacji, takiej jak formularze ankiet lub raporty, do dystrybucji lub analizy.
- Kodowanie danych przed wprowadzeniem do komputera, z wykorzystaniem list kodów.
- Sprawdzanie odpowiedzi ankietowych pod kątem błędów, takich jak użycie długopisów zamiast ołówków, i odkładanie formularzy odpowiedzi, których nie można użyć.
- Przeprowadzanie wywiadów i śledzenie ich odpowiedzi.
- Wysyłanie ankiet.







