Van elke mentor wordt verwacht dat hij/zij goed presteert in:

• Het identificeren van de ontwikkelingsbehoeften van anderen en het coachen, begeleiden of anderszins helpen van anderen om hun kennis of vaardigheden te verbeteren.
• Het bieden van begeleiding en sturing aan ondergeschikten, inclusief het stellen van prestatienormen en het monitoren van prestaties.
• Het overtuigen van anderen om een ​​idee te accepteren of om anderszins van gedachten te veranderen of te handelen in overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen.
• Het identificeren van de opleidingsbehoeften van anderen, het ontwikkelen van formele opleidings- of trainingsprogramma’s of -lessen, en het lesgeven of instrueren van anderen.

Elke beheerder zou moeten uitblinken in:

• Het verstrekken van informatie aan leidinggevenden, collega’s en ondergeschikten, evenals het communiceren met mensen buiten de organisatie, en het vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, het publiek, de overheid en andere externe bronnen. Deze informatie kan persoonlijk, schriftelijk, telefonisch of per e-mail worden uitgewisseld.
• Het bijhouden van informatiebestanden en het verwerken van papierwerk.
• Het werven, interviewen, selecteren, aannemen en promoten van medewerkers binnen een organisatie, en hen ertoe aanzetten samen te werken om taken uit te voeren door wederzijds vertrouwen, respect en samenwerking te stimuleren en op te bouwen.

• Het genereren van leads voor klanten in de zonne-energiesector voor het ontwikkelen van nieuwe accounts.
• Het voorbereiden van voorstellen, offertes, contracten of presentaties voor potentiële klanten in de zonne-energiesector.
• Het selecteren van producten, systemen of diensten voor zonne-energie voor klanten op basis van de vereisten voor elektriciteit, omstandigheden ter plaatse, prijzen of andere factoren.
• Het creëren van op maat gemaakte energiebeheerpakketten om te voldoen aan de behoeften van de klant.
• Het ontwikkelen van marketing- of strategische plannen voor verkoopgebieden.
• Het verzamelen van informatie van potentiële klanten om hun behoeften op het gebied van zonne-energie te identificeren.
• Het voorbereiden of beoordelen van gedetailleerde ontwerptekeningen, specificaties of lijsten met betrekking tot zonne-installaties.
• Het verstrekken van informatie aan klanten, zoals offertes, bestellingen, verkopen, verzending, garanties, krediet, financieringsopties, incentives of belastingteruggaven.
• Het verstrekken van technische informatie over zonne-energie, zonnesystemen, apparatuur en diensten aan potentiële klanten of dealers.
• Het aannemen van offerteaanvragen of bestellingen van dealers of klanten.
• Het demonstreren van het gebruik van zonne-energie en gerelateerde apparatuur aan klanten of dealers.