Van elke mentor wordt verwacht dat hij/zij goed presteert in:

• Het identificeren van de ontwikkelingsbehoeften van anderen en het coachen, begeleiden of anderszins helpen van anderen om hun kennis of vaardigheden te verbeteren.
• Het bieden van begeleiding en sturing aan ondergeschikten, inclusief het stellen van prestatienormen en het monitoren van prestaties.
• Het overtuigen van anderen om een ​​idee te accepteren of om anderszins van gedachten te veranderen of te handelen in overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen.
• Het identificeren van de opleidingsbehoeften van anderen, het ontwikkelen van formele opleidings- of trainingsprogramma’s of -lessen, en het lesgeven of instrueren van anderen.

Inspecteurs moeten goed zijn in:

• Het schatten van afmetingen, afstanden en hoeveelheden; of het bepalen van de benodigde tijd, kosten, middelen of materialen voor het uitvoeren van een werkactiviteit.
• Het observeren, ontvangen en anderszins verkrijgen van informatie uit alle relevante bronnen.
• Het identificeren van informatie door te categoriseren, te schatten, verschillen of overeenkomsten te herkennen en veranderingen in omstandigheden of gebeurtenissen te detecteren.
• Het inspecteren van apparatuur, constructies of materialen om de oorzaak van fouten of andere problemen of defecten te identificeren.

• Het evalueren en beoordelen van het werk, de opdrachten en papers van studenten.
• Het voorbereiden en geven van lezingen aan bachelor- of masterstudenten over onderwerpen zoals rassen- en etnische relaties, metingen en gegevensverzameling en sociale relaties op de werkplek.
• Het initiëren, faciliteren en modereren van discussies in de klas.
• Het samenstellen, afnemen en beoordelen van examens of het toewijzen van dit werk aan anderen.
• Het voorbereiden van cursusmateriaal, zoals syllabi, huiswerkopdrachten en uitdeelmateriaal.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied door actuele literatuur te lezen, met collega’s te praten en deel te nemen aan professionele conferenties.
• Het bijhouden van aanwezigheidsregistraties, cijfers en andere vereiste gegevens van studenten.
• Het regelmatig plannen van spreekuur om studenten te adviseren en te helpen.
• Het plannen, evalueren en herzien van curricula, cursusinhoud, cursusmateriaal en instructiemethoden.
• Het adviseren van studenten over academische en beroepsgerichte curricula en over loopbaanvraagstukken.
• Samenwerken met collega’s bij het aanpakken van onderwijs- en onderzoeksvraagstukken.