Elke beheerder zou moeten uitblinken in:

• Het verstrekken van informatie aan leidinggevenden, collega’s en ondergeschikten, evenals het communiceren met mensen buiten de organisatie, en het vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten, het publiek, de overheid en andere externe bronnen. Deze informatie kan persoonlijk, schriftelijk, telefonisch of per e-mail worden uitgewisseld.
• Het bijhouden van informatiebestanden en het verwerken van papierwerk.
• Het werven, interviewen, selecteren, aannemen en promoten van medewerkers binnen een organisatie, en hen ertoe aanzetten samen te werken om taken uit te voeren door wederzijds vertrouwen, respect en samenwerking te stimuleren en op te bouwen.

Inspecteurs moeten goed zijn in:

• Het schatten van afmetingen, afstanden en hoeveelheden; of het bepalen van de benodigde tijd, kosten, middelen of materialen voor het uitvoeren van een werkactiviteit.
• Het observeren, ontvangen en anderszins verkrijgen van informatie uit alle relevante bronnen.
• Het identificeren van informatie door te categoriseren, te schatten, verschillen of overeenkomsten te herkennen en veranderingen in omstandigheden of gebeurtenissen te detecteren.
• Het inspecteren van apparatuur, constructies of materialen om de oorzaak van fouten of andere problemen of defecten te identificeren.

• Het maken van grafische elementen voor televisie-uitzendingen.
• Het regisseren van live-uitzendingen, films en opnames, of niet-uitgezonden programma’s voor publiek amusement of educatie.
• Het toezicht houden op en coördineren van de werkzaamheden van camera-, licht-, ontwerp- en geluidscrewleden.
• Het bestuderen en onderzoeken van scripts om te bepalen hoe deze geregisseerd moeten worden.
• Het knippen en bewerken van film of tape om onderdelen te integreren in gewenste sequenties.
• Samenwerken met film- en geluidseditors tijdens de postproductieprocessen terwijl films worden bewerkt en soundtracks worden toegevoegd.
• Overleggen met technische regisseurs, managers, crewleden en schrijvers om details van de productie te bespreken, zoals fotografie, script, muziek, sets en kostuums.
• Het plannen van details zoals kadrering, compositie, camerabeweging, geluid en acteursbewegingen voor elke opname of scène.
• Het communiceren aan acteurs van de aanpak, karakterisering en beweging die nodig zijn voor elke scène, op een zodanige manier dat repetities en takes tot een minimum worden beperkt.