Technici krijgen vaak de volgende taken:

• Het verstrekken van documentatie, gedetailleerde instructies, tekeningen of specificaties om anderen te informeren over hoe apparaten, onderdelen, apparatuur of structuren moeten worden gefabriceerd, gebouwd, geassembleerd, aangepast, onderhouden of gebruikt.
• Het gebruiken van computers en computersystemen (inclusief hardware en software) om te programmeren, software te schrijven, functies in te stellen, gegevens in te voeren of informatie te verwerken.
• Het onderhouden, repareren, kalibreren, regelen, afstellen of testen van machines, apparaten en apparatuur die voornamelijk werken op basis van elektrische of elektronische (niet mechanische) principes.

Van elke mentor wordt verwacht dat hij/zij goed presteert in:

• Het identificeren van de ontwikkelingsbehoeften van anderen en het coachen, begeleiden of anderszins helpen van anderen om hun kennis of vaardigheden te verbeteren.
• Het bieden van begeleiding en sturing aan ondergeschikten, inclusief het stellen van prestatienormen en het monitoren van prestaties.
• Het overtuigen van anderen om een ​​idee te accepteren of om anderszins van gedachten te veranderen of te handelen in overeenstemming met de bedrijfsdoelstellingen.
• Het identificeren van de opleidingsbehoeften van anderen, het ontwikkelen van formele opleidings- of trainingsprogramma’s of -lessen, en het lesgeven of instrueren van anderen.

• Het monitoren van financiële activiteiten en details, zoals cashflow en reserveniveaus, om ervoor te zorgen dat aan alle wettelijke en reglementaire vereisten wordt voldaan.
• Het afhandelen van alle aspecten van werknemersverzekeringen, voordelen en ongevallenprogramma’s, inclusief het monitoren van wijzigingen in de regelgeving voor ziektekostenverzekeringen en het opstellen van budgetten voor voordelen en werknemerscompensatie.
• Het voorbereiden en indienen van jaarlijkse belastingaangiften of het voorbereiden van financiële informatie zodat externe accountants de belastingaangiften kunnen afronden.
• Het voorbereiden of leiden van de opstelling van financiële overzichten, bedrijfsactiviteitenrapporten, prognoses van financiële posities, jaarlijkse budgetten of rapporten die vereist zijn door regelgevende instanties.
• Het begeleiden van werknemers die financiële rapportage, boekhouding, facturering, inning, salarisadministratie en budgetteringstaken uitvoeren.
• Het delegeren van bevoegdheden voor de ontvangst, uitbetaling, bankieren, bescherming en bewaring van fondsen, effecten en financiële instrumenten.
• Het bijhouden van actuele kennis van organisatiebeleid en -procedures, federaal en staatsbeleid en -richtlijnen en actuele boekhoudnormen.