De meeste strategen zouden moeten uitblinken in:

• Het vaststellen van langetermijndoelen en het specificeren van de strategieën en acties om deze te bereiken.
• Het analyseren van informatie en het evalueren van resultaten om de beste oplossing te kiezen en problemen op te lossen.
• Het ontwikkelen van specifieke doelen en plannen om je werk te prioriteren, organiseren en uitvoeren.
• Het plannen van evenementen, programma’s en activiteiten, evenals het werk van anderen.

Vernieuwers hebben doorgaans vier hoofddoelen:

• Het ontwikkelen of creëren van nieuwe applicaties, relaties, systemen of producten.
• Het leveren van creatieve ideeën of artistieke bijdragen.
• Het technisch up-to-date houden en nieuwe kennis toepassen in je werk.
• Het benchmarken, experimenteren en testen van nieuwe benaderingen voor probleemoplossing.

• Het meten van energieverbruik met apparaten zoals dataloggers, universele datarecorders, lichtmeters, slingerpsychrometers, psychrometrische grafieken, rookgasanalysatoren, ampèremeters, wattmeters, voltmeters, thermometers of nutsmeters.
• Het inspecteren of evalueren van gebouwschillen, mechanische systemen, elektrische systemen of verwerkingssystemen om het energieverbruik van elk systeem te bepalen.
• Het voorbereiden van auditrapporten met resultaten van energieanalyses of aanbevelingen voor energiebesparingen.
• Het analyseren van energierekeningen, inclusief tarieven van nutsbedrijven, om historische gegevens over energieverbruik te verzamelen.
• Het analyseren van de technische haalbaarheid van energiebesparende maatregelen, met behulp van kennis van techniek, energieproductie, energieverbruik, constructie, onderhoud, systeembediening of verwerkingssystemen.
• Het berekenen van het potentieel voor energiebesparing.
• Het verzamelen en analyseren van veldgegevens met betrekking tot energieverbruik.
• Het vergelijken van bestaande energieverbruiksniveaus met normatieve gegevens.