Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Gjennomgå informasjon om utøvere, som bilder, CV-er, stemmeopptak, videoer og fagforeningsmedlemskap, for å avgjøre hvem som skal prøvespilles for roller.
• Lese manus og rådføre seg med produsenter for å bestemme hvilke typer og antall utøvere som kreves for en gitt produksjon.
• Velge utøvere til roller eller sende inn lister over passende utøvere til produsenter eller regissører for endelig utvelgelse.
• Prøvespille og intervjue utøvere for å matche deres egenskaper med spesifikke roller eller for å øke utvalget av tilgjengelige skuespillertalenter.
• Vedlikeholde talentfiler som inkluderer informasjon som utøvernes spesialiteter, tidligere opptredener og tilgjengelighet.
• Fungere som kontaktpersoner mellom regissører, skuespillere og agenter.
• Delta på eller se produksjoner for å opprettholde kunnskap om tilgjengelige skuespillere.
• Forhandle om kontraktsavtaler med utøvere, med agenter, eller mellom utøvere og agenter eller produksjonsselskaper.
• Kontakte agenter og skuespillere for å gi varsling om audition- og opptredenmuligheter og for å avtale auditiontider.