Enhver veileder bør utmerke seg i:

• Overvåking og gjennomgang av informasjon fra materialer, hendelser eller miljøet.
• Oppdaging eller vurdering av problemer, enten de er reelle eller potensielle.
• Overvåking og kontroll av ressurser og tilsyn med pengebruk.

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

• Teste forskjellige mønstre ved å lage og tilpasse noen få prøveplagg.
• Tegne detaljer på omrisserte deler for å indikere hvor delene skal sammenføyes, samt plasseringen av folder, lommer, knapphull og andre funksjoner, ved hjelp av datamaskiner eller tegneinstrumenter.
• Bestemme den beste utformingen av mønsterdelene for å minimere materialsvinn, og merke stoffet deretter.
• Lage et hovedmønster for hver størrelse innenfor et utvalg av klesstørrelser, ved hjelp av diagrammer, tegneinstrumenter, datamaskiner eller graderingsenheter.
• Tegne omriss av mønsterdeler ved å tilpasse eller kopiere eksisterende mønstre, eller ved å tegne nye mønstre.
• Lage et papirmønster for masseproduksjon av et designkonsept.
• Plassere og klippe ut hoved- eller prøvemønstre, ved hjelp av saks og kniv, eller skrive ut kopier av mønstre, ved hjelp av datamaskiner.
• Diskutere designspesifikasjoner med designere, og konvertere deres originale plaggmodeller til mønstre av individuelle deler som kan legges ut på en stofflengde.