De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

• Utføre vurderinger av brønnfelt.
• Valg og implementering av systemer for korrosjonskontroll eller -redusering for geotermiske anlegg.
• Kommunikasjon av de geotermiske anleggenes tilstand til ansatte.
• Feilsøking og mindre reparasjoner av de geotermiske anleggenes instrumentering eller elektriske systemer.
• Registrering, gjennomgang eller vedlikehold av daglige logger, rapporter, vedlikehold og andre registre knyttet til geotermisk drift.
• Utarbeidelse av søknader om miljøtillatelser eller samsvarsrapporter.
• Innhenting av tillatelser for bygging, oppgradering eller drift av geotermiske kraftverk.
• Utføring eller ledelse av forebyggende vedlikehold på de geotermiske anleggenes utstyr.
• Forhandling av samtrafikkavtaler med andre forsyningsselskaper.
• Overvåking av geotermisk drift ved hjelp av programmerbare logiske kontrollere.
• Identifisering og evaluering av prosedyremessige eller betingede ineffektiviteter som involverer utstyret i de geotermiske anleggenes systemer.
• Utvikling av driftsplaner og tidsplaner for geotermisk drift.