Enhver administrator bør utmerke seg i å:

• Gi informasjon til veiledere, kolleger og underordnede, samt kommunisere med personer utenfor organisasjonen, representere organisasjonen overfor kunder, publikum, myndigheter og andre eksterne kilder. Denne informasjonen kan utveksles personlig, skriftlig eller via telefon eller e-post.
• Vedlikeholde informasjonsfiler og behandle papirarbeid.
• Rekruttere, intervjue, velge ut, ansette og forfremme ansatte i en organisasjon, og få dem til å samarbeide for å utføre oppgaver ved å oppmuntre til og bygge gjensidig tillit, respekt og samarbeid.

De fleste strateger bør utmerke seg i:

• Å etablere langsiktige mål og spesifisere strategier og handlinger for å oppnå dem.
• Å analysere informasjon og evaluere resultater for å velge den beste løsningen og løse problemer.
• Å utvikle spesifikke mål og planer for å prioritere, organisere og utføre arbeidet ditt.
• Å planlegge arrangementer, programmer og aktiviteter, samt andres arbeid.

• Samle og legge frem bevis for rettslige skritt.
• Etterforske jaktulykker eller rapporter om brudd på fiske- eller viltloven.
• Utstede advarsler eller bøter og sende inn rapporter etter behov.
• Forkynne arrestordrer og foreta arrestasjoner.
• Delta i lete- og redningsaksjoner.
• Beslaglegge utstyr brukt i brudd på fiske- og viltloven.
• Patruljere tildelte områder med bil, båt, fly, hest eller til fots for å håndheve vilt-, fiske- eller båtlover, eller for å forvalte viltprogrammer, innsjøer eller land.
• Beskytte og bevare naturlig dyreliv, planter eller økosystemer.
• Fremme eller tilby sikkerhetsopplæring for jegere og fangstmenn.
• Gi bistand til andre lokale politimyndigheter etter behov.
• Henvende seg til skoler, samfunnsgrupper, idrettsklubber eller media for å spre informasjon om bevaring av dyreliv og forskrifter.
• Anbefale revisjoner i jakt- og fangstforskrifter eller i dyreforvaltningsprogrammer, slik at balansen eller habitatene for dyrelivet kan opprettholdes.