De opererer utstyr som brukes til frigjøring, kontroll eller utnyttelse av kjernekraft for å hjelpe forskere i laboratorie- eller produksjonsaktiviteter.

De måler, registrerer eller evaluerer geologiske data ved hjelp av soniske, elektroniske, elektriske, seismiske eller gravitasjonsbaserte måleinstrumenter for å lete etter olje eller gass. De samler inn eller evaluerer kjerneprøver eller borekaks.

De assisterer biologiske og medisinske forskere i laboratorier. De setter opp, betjener og vedlikeholder laboratorieinstrumenter og -utstyr, overvåker eksperimenter, gjør observasjoner og beregner og registrerer resultater. De analyserer organiske stoffer, som blod, mat og legemidler.

De utfører standardiserte kvalitative og kvantitative tester for å bestemme de fysiske eller kjemiske egenskapene til mat- eller drikkevarer.

De utarbeider studier for foreslåtte transportprosjekter. De samler inn, kompilerer og analyserer data. De studerer bruken og driften av transportsystemer. De utvikler transportmodeller eller simuleringer.

De studerer opprinnelsen, utviklingen og virkemåten til politiske systemer. De studerer emner som opinion, politisk beslutningstaking og ideologi. De analyserer strukturen og virkemåten til regjeringer, samt ulike politiske enheter. De gjennomfører opinionsundersøkelser, analyserer valgresultater eller analyserer offentlige dokumenter.

De studerer menneskesamfunnet og sosial atferd ved å undersøke gruppene og sosiale institusjonene som folk danner, samt ulike sosiale, religiøse, politiske og forretningsmessige organisasjoner. De studerer gruppers atferd og samhandling, sporer deres opprinnelse og vekst, og analyserer innflytelsen av gruppeaktiviteter på individuelle medlemmer.

De anvender teorier og prinsipper fra nevropsykologi for å diagnostisere og behandle forstyrrelser i høyere cerebral funksjon.

De anvender psykologiske prinsipper på problemer innen personaladministrasjon, administrasjon, ledelse, salg og markedsføring. De utfører aktiviteter som kan omfatte policyplanlegging, testing og utvelgelse av ansatte, opplæring og utvikling, samt organisasjonsutvikling og -analyse. De samarbeider med ledelsen for å organisere arbeidsmiljøet for å forbedre de ansattes produktivitet.

De vurderer en persons problemer ved hjelp av sykehistorie, intervju og observasjon, og tilbyr individuell eller gruppebasert rådgivning for å hjelpe enkeltpersoner med å oppnå mer effektiv personlig, sosial, pedagogisk og yrkesmessig utvikling og tilpasning.