대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 회의, 컨퍼런스, 컨벤션과 같은 이벤트의 목표와 요구 사항을 결정하기 위해 고객과 협의합니다.
• 적용 가능한 규정 및 법률 준수, 참가자 만족도, 발생하는 문제 해결을 보장하기 위해 이벤트 활동을 모니터링합니다.
• 선택한 이벤트 장소의 직원과 협의하여 세부 사항을 조정합니다.
• 정확성을 위해 이벤트 청구서를 검토하고 지불을 승인합니다.
• 고객 요구 사항에 따라 프로그램, 의제, 예산 및 서비스를 계획하고 개발합니다.
• 참가자를 위한 숙박 및 교통, 시설, 케이터링, 간판, 디스플레이, 특별 요구 사항, 인쇄 및 이벤트 보안과 같은 이벤트 서비스를 조정합니다.
• 시청각 장비, 교통, 디스플레이 및 기타 이벤트 요구 사항의 가용성을 조정합니다.
• 고객 요구 사항을 준수하는지 확인하기 위해 이벤트 시설을 검사합니다.
• 재정 세부 정보를 포함하여 이벤트 측면의 기록을 유지합니다.