대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

• 시설이 안전하고 잘 유지 관리되도록 모니터링합니다.
• 기업, 기관 또는 조직의 지원 서비스 부서를 지휘하거나 조정합니다.
• 부서의 목표와 마감일을 설정합니다.
• 정확성과 효율성을 보장하기 위해 운영 보고서와 일정을 준비하고 검토합니다.
• 내부 프로세스를 분석하고 공급 변경이나 기록 폐기와 같은 운영 개선을 위한 절차 또는 정책 변경을 권장하고 구현합니다.
• 공급품을 획득, 배포 및 보관합니다.
• 계약, 장비 및 공급품에 대한 예산을 계획, 관리 및 통제합니다.
• 효율성을 개선하고 시설이 환경, 건강 및 보안 기준을 충족하고 정부 규정을 준수하도록 건설 및 리노베이션 프로젝트를 감독합니다.
• 사무 및 관리 직원을 고용하고 해고합니다.
• 기계, 장비 및 전기 및 기계 시스템의 유지 관리 및 수리를 감독합니다.
• 시설 공간 임대를 관리합니다.