혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

• 청력 손실과 관련된 청력과 의사소통을 개선하는 기술에 대해 환자와 그 가족에게 상담하고 교육합니다.
• 청력 및 균형 장애를 평가하여 진단과 치료 과정을 결정합니다.
• 환자의 필요에 맞게 인공 와우 이식을 프로그래밍하고 모니터링합니다.
• 새로운 청력 또는 균형 장애 치료 방법이나 기술에 대한 지식을 업데이트하거나 공유하기 위한 컨퍼런스나 교육에 참여합니다.
• 청력 또는 균형 주제에 대한 연구를 수행하거나 지시하고 절차, 기술 또는 치료법 개발을 돕기 위해 결과를 보고합니다.
• 환자의 청력 또는 균형 문제에 대한 치료 프로그램을 계획하고 수행하고 필요에 따라 교육자, 의사, 간호사, 심리학자, 언어 병리학자 및 기타 의료진과 협의합니다.
• 특수 기구와 전자 장비를 사용하여 청력 검사를 실시하고 환자를 검사하여 장애 유형과 정도에 대한 정보를 수집합니다.