대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

모든 멘토는 다음 분야에서 우수한 성과를 보여야 합니다.

• 타인의 발전적 요구를 파악하고, 코칭, 멘토링 또는 기타 방식으로 타인의 지식이나 기술 향상을 돕습니다.
• 부하 직원에게 성과 기준 설정 및 성과 모니터링을 포함하여 지침과 방향을 제공합니다.
• 타인이 자신의 아이디어를 수용하거나 회사의 목표에 따라 생각이나 행동을 바꾸도록 설득합니다.
• 타인의 교육적 요구를 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램이나 수업을 개발하고, 타인을 가르치거나 지도합니다.

• 공군, 해군, 지상군 간의 중요한 통신 링크를 관리합니다.
• 자연 재해 및 전시 재해에 대한 비상 계획을 수립하고 실행합니다.
• 비상 대응팀 및 기관을 조정합니다.
• 지휘 센터 정보와 고위급 군 및 정부 보고의 필요성을 평가합니다.
• 감시 및 탐지 시스템의 운영을 관리합니다.
• 기술 정보를 제공하고 역량과 작전 준비 상태에 대해 조언합니다.
• 무기 조준, 발사 및 발사 컴퓨터 시스템의 운영을 지시합니다.